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CAPACITACIÓN

Las habilidades en mandos medios, gerentes y altos directivos son un conjunto de capacidades y conocimientos que un colaborador desarrolla con el objeto de conducir a un equipo de trabajo a lograr sus metas y objetivos organizacionales, alineados a una estrategia. Estas habilidades tienen como pilar las competencias de liderazgo personal.
Nuestros programas, dependiendo de la necesidad organizacional, forman a sus líderes bajo metodología experiencial y dentro de las expectativas de su cultura organizacional.
Usamos técnicas y herramientas, tanto de capacitación, consultoría, mentoring y coaching que permiten resultados medibles y de alto impacto.

CONSULTORÍA

Enfocado al mejoramiento de los colaboradores y líderes que requieren madurar sus habilidades y competencias.

Programas de Desarrollo

Desarrollamos contenidos realizados a la medida y enfocado en el real desarrollo de habilidades y competencias. Los programas incluyen eventos de capacitación, coaching ejecutivo, coaching de equipo, mentoring, assessments center, evaluaciones de competencias 180º y 360º.

Universidades Corporativas

Desarrollamos la estructura para Universidades Internas, donde se incluye currículos, contenidos, manuales facilitador y participante. Adicionalmente preparamos al equipo de facilitadores y formadores internos con procesos que incluyen la selección, entrenamiento y coaching de supervisión. Métodos presenciales, e-Learning y On Live.

COACHING

Enfocado al mejoramiento de las organizaciones y profesionales que requieren madurar sus habilidades y competencias, como: Empatía, comunicación, Inteligencia Emocional, Inteligencia Social, Marca Personal, gestión del tiempo, trabajo en equipo, trabajo colaborativo, resolución de problemas, proactividad, etc.

coaching ejecutivo

Enfocado a colaboradores y ejecutivos de las organizaciones de manera individual.

coaching corporativo

Enfocado a grupos o segmentos de colaboradores o ejecutivos de las organizaciones con el fin de alinearlos en sus habilidades; ya sea como parte de su plan de desarrollo o cambio organizacional.

coaching de equipo

Enfocado a grupos o equipos de colaboradores que requieren alinear sus habilidades a los objetivos organizacionales.

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